Kako izgleda križaljka spajanja neradnih dana u 2024. godini?

Koja je razlika između blagdana i spomendana?

Zakonom o blagdanima, spomendanima i neradnim danima u Republici Hrvatskoj (Narodne novine, br. 110/19) utvrđeni su dani blagdana u koje se ne radi, s time da je u članku 5. određeno da u te dane radnici imaju pravo na naknadu plaće.

Blagdani su dani namijenjeni državnim i vjerskim svetkovinama. Prema državnim odredbama to su neradni dani za koje radnici imaju pravo na naknadu plaće, a mogu biti svjetovnoga karaktera ili su preuzeti iz crkvenoga kalendara. Za razliku od blagdana, spomendani su radni dani te se istim obilježavaju neki važni događaji svjetovnog karaktera važni za noviju hrvatsku povijest.

Blagdani i neradni dani u Republici Hrvatskoj su:

• 1. siječnja – Nova godina - ponedjeljak,
• 6. siječnja – Bogojavljenje ili Sveta tri kralja - subota,
• 31. ožujka - Uskrs - nedjelja,
• 1. travnja - Uskrsni ponedjeljak - ponedjeljak,
• 1. svibnja – Praznik rada - srijeda,
• 30. svibnja – Dan državnosti i Tijelovo - četvrtak,
• 22. lipnja – Dan antifašističke borbe - subota,
• 5. kolovoza – Dan pobjede i domovinske zahvalnosti i Dan hrvatskih branitelja - ponedjeljak,
• 15. kolovoza – Velika Gospa - četvrtak,
• 1. studenoga – Dan svih svetih - petak,
• 18. studenoga – Dan sjećanja na žrtve Domovinskog rata i Dan sjećanja na žrtvu Vukovara i Škabrnje - ponedjeljak,
• 25. prosinca – Božić - srijeda,
• 26. prosinca – prvi dan po Božiću, Sveti Stjepan - četvrtak.

Posebna prava i važnost evidencije radnog vremena

U dane vjerskih blagdana pripadnici pojedinih vjeroispovijesti u Republici Hrvatskoj imaju pravo na neradni dan, i to:

• kršćani koji slave blagdan Božića na dan 7. siječnja toga dana,
• kršćani koji slave blagdan Uskrsa prema julijanskom kalendaru na dan Uskrsnog ponedjeljka,
• pripadnici islamske vjeroispovijesti koji slave blagdane Ramazanski bajram i Kurban-bajram jedan dan prema svom izboru za svaki od tih blagdana,
• pripadnici židovske vjeroispovijesti koji slave blagdane Jom kipur i Roš hašanu jedan dan prema svom izboru za svaki od tih blagdana.

Evidenciju o radnicima i o radnom vremenu, poslodavac je obvezan voditi u skladu s Pravilnikom o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima (Narodne novine, broj 73/17), pri čemu kao vrijeme radnikove nenazočnosti na radu evidentira podatak o blagdanu i neradnom danu koji su kao takvi utvrđeni posebnim propisom. U dane blagdana i neradnih dana, radnici ostvaruju pravo na naknadu plaće.

Osim opće poznatih vjerskih i svjetovnih blagdana, za koje ne treba posebno isticati zašto se radi o neradnim danim, u nastavku ćemo pojasniti razloge zbog kojih su drugi pojedini datumi uvršteni u kategoriju svjetovnih blagdana u Republici Hrvatskoj.

Dan državnosti

Nakon prvih slobodnih demokratskih izbora održanih u travnju 1990. godine, dana 30. svibnja 1990. godine sastao se i konstituirao prvi demokratski izabrani višestranački Sabor. Za istaknuti je da je Hrvatski sabor Ustavom definiran kao najviše predstavničko tijelo građana i nositelj zakonodavne vlasti u Hrvatskoj te je ujedno i utjelovljenje hrvatske državnosti. Taj dan jedan je od temeljnih prijelomnica u životu hrvatskoga naroda i hrvatske države. Za spomenuti je da se do 2001. godine obilježavao kao blagdan, a potom je Izmjenama i dopunama Zakona isti datum zadržan kao spomendan, i to kao Dan Hrvatskog sabora.

Dan antifašističke borbe

Hrvatski antifašisti pozivom na borbu protiv fašističke okupacije zemlje 22. lipnja 1941. u Brezovici kod Siska započeli su četverogodišnju borbu za narodnu slobodu i socijalna prava.

Dan pobjede domovinske zahvalnosti i Dan hrvatskih branitelja

Dana 5. kolovoza 1995. godine, Hrvatska vojska je oslobodila okupirani grad Knin u vojno-redarstvenoj operaciji Oluja. Oslobađanjem Knina, ostvaren je najvažniji strateško-politički i vojni cilj operacije Oluja i cijelog Domovinskog rata.

Dan sjećanja na žrtve Domovinskog rata i Dan sjećanja na žrtvu Vukovara i Škabrnje

Zadnjim izmjenama Zakona o blagdanima, spomendanima i neradnim danima u RH uvodi se novi blagdan koji bi se obilježavao dana 18. prosinca. Dan sjećanja na žrtve Domovinskog rata i Dan sjećanja na žrtvu Vukovara i Škabrnje obilježava se na dan kada je 1991. slomljena obrana herojskoga hrvatskoga grada Vukovara, dan kada je počinjen pokolj u Škabrnji i dan kada su svoje junaštvo iskazali branitelji Saborskoga, Slunja, Cetingrada te Rakovice. Odlukom Hrvatskog sabora od 29. listopada 1999. godine, 18. studenoga već se posebno obilježava i kao Dan sjećanja na žrtvu Vukovara 1991., međutim do nedavno isti, zakonskom regulativom, nije bio uvršten niti u blagdane niti u spomendane u Republici Hrvatskoj.

Kako izgleda križaljka spajanja neradnih dana u 2024. godini?

Odmah na početku, Nova godina, prvi praznik u 2024., nudi prvu priliku za spajanje, odnosno produženi vikend jer “pada”, naime, u ponedjeljak. Tako ćemo u Novu godinu startati s produženim vikendom i odmah na početku izbjeći radni ponedjeljak, dan kojeg rijetko tko voli.

Dobre vijesti za sve “spajače” su te da Dan Državnosti i Tijelovo te Velika Gospa padaju na četvrtak pa nam pružaju priliku za skraćivanje radnog tjedna.

Ono što je svakako zabrinjavajuće i za mnoge će biti veliko razočaranje je to što cijeli mjesec lipanj ne samo da ne nudi mogućnosti za spajanje, već uopće nema neradnih dana. Svi znamo koliko volimo ići na kratki odmor kad krenu prvi toplinski udari i krenu pravi ljetni dani. No, s obzirom na to da je lipanj tradicionalno mjesec kada se “troši” stari godišnji odmor, a poznato je da ga Hrvati imaju dovoljno, ipak nema prostora za strah.

Najzahvalniji mjeseci su svakako kolovoz i studeni koji nude puno prilika za produženje vikenda, a slijedi ih prosinac kao šećer na kraju godine gdje uz minimalan broj dana godišnjeg dolazimo do čak 5 neradnih dana.

Kalkulator godišnjeg odmora

Broj radnih sati ovisi o broju praznika, odnosno neradnim danima, a to je ono što je vrlo važno za svakog poslodavca i zaposlenika.

Putem kalkulatora možete jednostavno i brzo izračunati ukupan broj dana godišnjeg odmora, uzimajući u obzir neiskorištene dane prošlogodišnjeg odmora i povezane dane godišnjeg odmora u 2024. godini. Osim toga, uz kalkulator možete napraviti detaljniji plan godišnjeg odmora za svih 12 mjeseci u 2024. godini po mjesecima.

Prije početka izračuna važno je podsjetiti na odredbu Zakona o radu prema kojoj se neiskorišteni dani iz prethodne godine mogu koristiti najkasnije do 30. lipnja sljedeće godine.

Pripremio: Ivan VIDAS, mag. oec.