Direktiva o transparentnosti plaća uvedena je radi jačanja primjene načela jednake plaće za jednak rad i rad jednake vrijednosti između žena i muškaraca.
Radi lakšeg razumijevanja zahtjeva Direktive, u priručniku donosimo pregled ključnih pojmova koji su važni za pripremu organizacije, usklađivanje internih procesa i dosljednu komunikaciju prema kandidatima i zaposlenicima.
Preuzmite priručnik i pripremite se na vrijeme.
